WHEN ONE DOOR CLOSES, ANOTHER OPENS

Z. là một bạn trẻ tài năng và đang giữ một vị trí cao trong tổ chức. Nhưng đôi khi, ngay cả những người giỏi giang nhất cũng có những thời điểm chông chênh trong cuộc đời. Công việc của Z. ngày càng chất chồng, những việc chưa hoàn thành cứ thế nối dài. Sự căng thẳng khiến Z. bắt đầu trì hoãn và tránh né công việc. Khi không thể tránh được, Z. lại mắc lỗi vì phải làm trong tình trạng lo âu kéo dài, mất đi sự tập trung vốn có.

Z. đã cố gắng chia sẻ với người thân cận và cả cấp trên, nhưng không ai thật sự hiểu. Họ chỉ thấy Z. trước đây từng rất mạnh mẽ, năng động, mà không biết rằng Z. đã mất ngủ nhiều tháng, thậm chí khóc suốt đêm liên tục trước khi tìm đến tôi, với cảm giác bế tắc và áp lực đến mức muốn buông xuôi tất cả. Sự mâu thuẫn trong suy nghĩ khiến Z. mắc kẹt. Z. không muốn từ bỏ chức vụ vì điều đó đồng nghĩa với việc mất đi quyền lợi, quyền lực, sự ngưỡng mộ. Hơn nữa, Z. lo sợ bị xem là thất bại nếu từ bỏ trước khi nhiệm kỳ kết thúc. Nhưng nếu giữ lại, Z. sẽ tiếp tục đối mặt với áp lực không ngừng và những đêm mất ngủ triền miên.

Tôi phần nào hiểu nỗi lòng của Z., bởi chính tôi cũng từng đối mặt với một quyết định lớn (nhưng không ở trong tình trạng giống như Z.): rời vị trí Trưởng khoa Tâm lý tại Bệnh viện Nhi Đồng 1 TP. Hồ Chí Minh. Sau này, nhiều người đã hỏi tôi: “Vì sao không tiếp tục làm trưởng khoa? Có phải đó là một quyết định sai lầm hay điều gì đáng tiếc không?” Thật ra, điều bất ngờ là tôi không cảm thấy nhiều tiếc nuối khi đưa ra quyết định ấy. Có lẽ chính những câu chuyện thực tế từ các thân chủ, những kiến thức và trải nghiệm tích lũy trong quá trình làm việc với các vấn đề tâm lý đã giúp tôi hiểu rõ hơn bản chất của sự lựa chọn. Từ bỏ không đồng nghĩa với thất bại. Đôi khi, từ bỏ là cách để mở ra một chương mới đầy ý nghĩa trong cuộc đời, và cũng là biểu hiện của một tinh thần mạnh mẽ, dám đối diện với thay đổi và sẵn sàng bước tới những điều tốt đẹp hơn.

Với Z., tôi chỉ có thể giúp em bình tĩnh phân tích điểm mạnh, điểm yếu của từng lựa chọn, để chính em đưa ra quyết định phù hợp nhất. Không có giải pháp nào hoàn hảo, chỉ có giải pháp nào hợp với bối cảnh và nhu cầu cá nhân ở thời điểm đó. Dù người khác có thể không đồng tình, nhưng nếu lựa chọn ấy xuất phát từ sự hiểu rõ bản thân và tình huống, thì đó là lựa chọn đúng đắn.

Riêng tôi, quyết định rời bỏ vị trí trưởng khoa không chỉ giải thoát tôi khỏi những ràng buộc, mà còn cho tôi cơ hội khám phá bản thân, mở rộng tri thức và hướng đến những giá trị mới. Điều này mang lại cho tôi niềm vui và sự hứng khởi, đồng thời tạo điều kiện tốt hơn để đóng góp hiệu quả hơn cho bất kỳ tổ chức nào tôi tham gia trong tương lai. Đó không phải là sự mất mát, mà là một tiến trình thành nhân, như câu ngạn ngữ tôi tâm đắc: “When one door closes, another opens.” Một cánh cửa khép lại, chính là lúc để ta bước qua ngưỡng cửa mới, với tất cả sự tự do và hy vọng.

BS Phạm Minh Triết